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- Förderung der Leistungsfähigkeit und Zusammenarbeit von Teams mit Hilfe von bewährten Instrumenten, wie Feedback, Zusammenarbeitsregeln, Verstehen von Gruppendynamik, Instrumenten der Entscheidungsfindung
- Förderung des gegenseitigen Verständnisses, Wahrnehmen und Wertschätzen von Unterschiedlichkeit
- Entwicklung der sozialen Kompetenzen in Teams (Kommunikation, Konfliktfähigkeit, Umgang mit Emotionen)
- Förderung des Rollenbewusstseins und der Rollenflexibilität
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